江苏工伤10级大概能赔多少钱

江苏工伤10级的赔偿情况如下：
一、赔偿总额概述
大概能获得包含一次性伤残补助金等在内的多项赔偿，总计赔偿金额与相关标准有关。
二、具体赔偿项目及标准
1.一次性伤残补助金：为本人7个月工资。
这里的工资基数是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算的。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区会根据当地实际情况制定具体金额。

案情回顾:

小朱在江苏工作时受伤，经鉴定为工伤10级。小朱受伤前12个月平均月缴费工资为6000元。小朱要求单位按标准支付赔偿，单位认为一次性伤残补助金应按更低标准计算，且对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付存在争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按规定应是本人7个月工资，小朱受伤前12个月平均月缴费工资为6000元，那么该项补助金应为6000×7=42000元，单位主张按更低标准计算无法律依据。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在符合相关条件时，工伤保险基金和用人单位应按江苏省人民政府规定的标准支付，单位不能无故拒绝支付。