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上下班途中车祸属于工伤吗

时间:2025.01.15 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1087人
律师解析:
在日常的上下班途中,如果遭遇了交通事故,或者在乘坐城市轨道交通、客运轮渡、火车时受到伤害,并且在这些事故中本人不承担主要责任的话,那么这种情况是属于工伤范畴的。
具体来说:
①当劳动者在交通事故中承担同等责任、次要责任或者根本没有责任时,是可以被认定为工伤的。
例如,在十字路口正常行驶被闯红灯的车辆撞到,自己无责任,这种情况可认定工伤。
②要是劳动者在事故中承担主要责任及以上的,一般就不能认定为工伤了。
比如自己闯红灯导致被车撞,自己负主要责任,通常就不算工伤。
需要注意的是,工伤的认定必须要符合法律所规定的条件和程序。
一旦发生相关事故,单位或者劳动者要及时向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。
②而且具体能不能认定工伤,还需要结合交通事故的责任认定等多方面因素进行综合判断,不能一概而论。

案情回顾:

小朱在下班途中,正常骑行通过十字路口时,被闯红灯的小李驾驶的汽车撞倒受伤。小朱认为自己无责任,应认定为工伤,但单位却认为需再观望,双方就工伤认定产生争议。

案情分析:

1、小朱在交通事故中正常骑行,被闯红灯的小李撞倒,按照规定,小朱在此事故中无责任。根据相关法律,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应认定为工伤。
2、单位应按照法律规定,及时与小朱一起向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,结合交通事故责任认定等因素综合判断,而不应持观望态度。
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卢建军律师团队律师

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卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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