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工地干活腿摔断怎么赔偿

时间:2025.01.15 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1360人
律师解析:
1.确定责任主体:在涉及相关赔偿问题时,首先要明确责任主体。
比如在工地事故中,如果是雇主(包括工地所有者或发包方等)存在过错,像提供的工作环境存在安全隐患,例如没有设置必要的防护设施、未对工人进行安全培训等,那么雇主就应当承担赔偿责任
2.明确赔偿范围:赔偿范围涵盖多个方面。
医疗费需按照实际发生的费用计算,这其中还包括后续治疗所需的费用;
护理费要根据护理人员的收入状况以及实际的护理期限来计算;
误工费则按照受伤者受伤前的平均工资以及误工的具体时间来确定。
3.残疾赔偿金标准:残疾赔偿金是依据伤残等级来确定的,不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准,等级越高,赔偿金额通常越高。
4.其他合理费用:除上述费用外,还可能有交通费、营养费等其他合理支出。
5.协商不成的解决方式:若双方协商不成,受伤者可以向法院提起诉讼,要求雇主承担赔偿责任。
诉讼过程中,需要提供相关证据,比如劳动合同、医疗证明等。

案情回顾:

小朱在小李的工地干活时受伤。小李作为雇主,工地未设防护设施且未对小朱进行安全培训。双方就赔偿问题产生争议,涉及责任主体认定、赔偿范围、残疾赔偿金标准等。小朱主张高额赔偿,小李认为部分费用不合理。

案情分析:

1、责任主体方面,小李作为雇主,因工作环境存在安全隐患且未进行安全培训,存在过错,应承担赔偿责任。
2、赔偿范围上,医疗费应按实际及后续治疗费用计算,护理费根据护理人员收入与期限算,误工费按受伤者受伤前工资和误工时间定。
3、残疾赔偿金依据伤残等级确定。
4、其他合理费用如交通费、营养费等也应考虑。
5、若协商不成,小朱可诉讼,需提供劳动合同、医疗证明等证据。
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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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