工伤认定下来后下一步怎么做

工伤认定完成后，后续通常有以下步骤：
1.劳动能力鉴定：
这一步至关重要，是明确工伤职工劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度的关键环节。
职工需要向劳动能力鉴定委员会提出申请。
申请时，要准备好相关的工伤认定材料、医疗诊断证明等，详细说明受伤情况和治疗过程。
鉴定委员会会按照相关标准和程序，安排专业人员进行评估鉴定。
2.协商赔偿事宜：
依据鉴定结果以及相关法律法规，与用人单位就工伤赔偿的具体项目和金额展开协商。
赔偿项目包括医疗费，即工伤治疗期间产生的所有合理医疗费用；
停工留薪期工资，保障职工在停工治疗期间的基本生活；
伤残津贴等。
3.申请劳动仲裁（协商不成时）：
若用人单位拒绝赔偿或者双方对赔偿金额等存在分歧，职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
要准备好充分的证据材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用清单等，以维护自身合法权益。
总之，要密切跟进后续事项，保障工伤待遇妥善落实。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，工伤认定完成后，申请劳动能力鉴定，鉴定委员会安排评估。后小朱依据结果与单位协商赔偿，单位认为小朱部分医疗费用不合理，拒绝按要求赔偿，双方产生分歧。小朱遂申请劳动仲裁。

案情分析:

1、小朱申请劳动能力鉴定，准备相关材料并按程序进行，鉴定委员会应依据标准客观公正评估，明确其劳动功能及生活自理障碍程度。
2、协商赔偿时，双方应依据鉴定结果和法规协商，单位对费用合理性存疑应提供依据，否则应按规定赔偿。
3、小朱申请仲裁，需确保提交的证据材料真实充分，以争取合理工伤待遇。