上班不小心摔倒算工伤吗

上班时不小心摔倒是否算工伤，需依据具体情形判断，以下为您详细说明：
1.工作场所内摔倒：若摔倒发生在工作场所内，且因工作原因所致，通常可认定为工伤。
例如，工作环境湿滑，因地面有水渍或油渍未及时清理，员工在正常工作行走时摔倒；
又或者工作任务需要快速移动，像在仓库紧急搬运货物过程中，因匆忙而不慎摔倒等情况。
2.非工作场所摔倒：若摔倒地点不在工作场所内，比如在上下班途中，需满足受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等特定情形，才可视作工伤。
3.自身原因摔倒：若摔倒纯粹是自身健康问题，像突发疾病晕倒；
或者因故意行为导致，例如打闹嬉戏摔倒等，一般不能认定为工伤。

总之，判断是否为工伤，要综合考虑摔倒的地点、原因以及是否符合工伤认定的相关法律法规。

案情回顾:

小朱在公司仓库上班，在紧急搬运货物时不慎摔倒受伤。小胡认为小朱是因自身疏忽摔倒不算工伤，小朱则觉得自己是在工作过程中摔倒应认定为工伤，双方对此存在争议。

案情分析:

1、小朱摔倒发生在工作场所内，且是在执行紧急搬运货物的工作任务时摔倒，符合因工作原因在工作场所内摔倒的情形，通常可认定为工伤。
2、小胡认为小朱自身疏忽导致摔倒不能算工伤的观点不成立，工伤认定主要看是否在工作场所因工作原因摔倒，而非单纯看员工自身是否存在一定疏忽，所以小朱此情况应认定为工伤。