广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤劳动能力鉴定未达标准，若符合规定仍可获赔。赔偿包括实际发生费用如医疗费、停工留薪期工资（按受伤前工资标准发放，期限由医疗机构定），生活无法自理可享生活护理费（按不同等级按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例支付）。赔偿金额依实际和当地标准定，有疑问可咨询劳动保障部门或律师。
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工伤私下协商解决时，赔偿款是否一次性给完法律无硬性规定，取决于双方协商结果。从实际和风险防范看，一次性给清可避免后续纠纷，分期支付则存在支付方不按时履行风险。若分期需签书面协议明确金额、时间及违约责任等保障伤者权益。总之，支付方式应根据双方具体情况及协商结果确定。
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工伤理赔时间受多种因素影响。若事实清晰、证据充足且走简易程序，几个月可能解决；若情况复杂，涉及调查取证、鉴定等，可能需一年甚至更久。工伤认定一般60天左右出结果，劳动能力鉴定也需时间。若用人单位有异议，可能引发仲裁诉讼。证据完整性和双方配合度很关键，建议及时保存证据并积极配合。
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工伤赔偿中的误工费即停工留薪期工资，计算时保持员工受伤前工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或特殊经确认可适当延长，但延长后不超12个月。计算以受伤前月平均工资为基准，工资构成复杂按受伤前正常工作总收入算，单位有合法制度也可按其计算，要保障员工停工留薪期待遇不降低。
