工伤期间个人社保部分由谁来承担

关于工伤期间个人社保部分的承担问题，具体情况如下：
1.承担主体：在工伤期间，个人社保部分通常仍应由员工本人承担。
这是遵循社保缴费的一般规定，确保社保体系的正常运转。
2.工伤保险基金支付范围：工伤保险基金主要负责支付工伤职工的相关费用，比如医疗费用，涵盖工伤治疗所需的检查费、药品费等；还有伤残津贴，根据伤残等级按一定标准发放，以保障工伤职工的基本生活。
3.个人社保构成：个人社保部分包含养老保险、医疗保险等的缴费。
养老保险为员工退休后提供生活保障，医疗保险用于日常及工伤外的疾病治疗等。
4.特殊情况说明：具体承担情况可能因地区政策、企业与员工的约定等因素有所不同。
例如，某些地区可能有特殊扶持政策。
若遇到特殊情况，员工可咨询当地社保部门，了解详细政策；也可咨询专业律师，获取专业的法律建议。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，处于工伤期间。单位认为小朱应承担个人社保部分，小朱则认为工伤期间自己不应承担，双方产生争议。工伤保险基金支付了相关工伤费用，但对于小朱个人社保部分承担问题存在分歧。

案情分析:

1、按照社保缴费一般规定，工伤期间个人社保部分通常应由员工本人承担，以确保社保体系正常运转。所以从常规来讲，小朱应承担个人社保部分。
2、不过，具体承担情况可能因地区政策、企业与员工约定等因素有所不同。若当地有特殊扶持政策或企业与小朱有特别约定，则需按相应规定或约定执行。