江苏工伤伤残10级赔多少钱

江苏工伤10级伤残的赔偿涉及多个方面，具体如下：
一、一次性伤残补助金
这部分赔偿是本人工资乘以7个月。
它是对职工因工伤导致伤残的一种经济补偿。
二、一次性工伤医疗补助金
由各省、自治区、直辖市规定。
以江苏为例，大概是上年度职工月平均工资乘以2个月。
该补助金用于职工后续可能的工伤医疗支出。
三、一次性伤残就业补助金
同样由各省规定，江苏大概是上年度职工月平均工资乘以8个月。
主要是帮助职工在伤残后重新就业提供一定的经济支持。
此外，治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资等也需按规定支付。
具体赔偿金额要根据本人工资及当地相关标准计算。
赔偿事宜要依据《工伤保险条例》及各地具体规定执行，同时要保证工伤认定等程序合法合规。

案情回顾:

小朱在江苏工作时受伤，经鉴定为工伤10级伤残。公司支付了部分医疗费用，但在一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿数额上，双方产生争议，小朱认为公司赔偿未按标准足额支付。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应按小朱本人工资乘以7个月计算，如小朱月工资6000元，就应得42000元。
2、一次性工伤医疗补助金按江苏规定，为上年度职工月平均工资乘以2个月，公司需按此标准支付。
3、一次性伤残就业补助金按江苏标准是上年度职工月平均工资乘以8个月，公司也应足额支付，其他相关费用也需依规支付。