工伤双腿截肢一次赔多少钱

工伤导致双腿截肢的赔偿数额，需结合具体情况细致计算。
具体如下：
1.实际发生费用：这部分涵盖了医疗费，即因治疗工伤所产生的各项医疗支出；还有停工留薪期工资，在职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.伤残津贴：按照本人工资的一定比例发放。
比如一级伤残，发放比例为本人工资的90%，能保障伤者后续的基本生活。
3.一次性伤残补助金：以本人工资为基数计算。
像一级伤残，可获得27个月的本人工资作为补助金。
4.生活护理费：若伤者因工伤生活不能自理，根据生活自理程度的不同，还会有相应的生活护理费。
具体赔偿金额要依据当地的工伤赔偿标准以及伤者本人的工资水平等多种因素确定。
一般而言，双腿截肢这样严重的工伤，赔偿数额通常较高，可能达到几十万元甚至更多。
不过，实际赔偿金额还需结合具体情况，通过详细计算和协商来最终确定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤导致双腿截肢。单位支付了部分医疗费，但在停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金及生活护理费等赔偿数额上，双方产生争议，小朱认为赔偿金额过低，未达到应得标准，双方协商无果。

案情分析:

1、对于实际发生费用，单位应承担小朱治疗工伤的所有医疗支出，停工留薪期工资需按原工资福利待遇不变，按月支付。
2、伤残津贴应按规定比例发放，如一级伤残为本人工资的90%。
3、一次性伤残补助金，一级伤残应给予27个月本人工资。
4、若小朱生活不能自理，单位应根据其生活自理程度支付生活护理费。