律师解析:
关于72岁老人在工地死亡的
赔偿问题,依据相关法律规定,赔偿数额主要涵盖以下方面:
1.丧葬
补助金:
这部分费用是按照统筹地区上年度职工月平均
工资来计算的,具体时长为6个月。
2.
供养亲属抚恤金:
按照本人工资的一定比例,发放给由
因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
其中,配偶每月可获得本人工资的40%,其他亲属每人每月为30%。
若是孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述标准基础上再增加10%。
3.一次性工亡补助金:
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿数额要根据当地工资标准、居民人均可支配收入等确定。
另外,若雇主存在过错,像未提供安全工作环境等情况,老人
家属有权主张相应
民事赔偿。
案情回顾:72岁的小朱在小李的工地死亡。小朱家属要求赔偿,争议点在于赔偿数额计算及小李是否因未提供安全环境存在过错需额外赔偿。小朱家属主张按规定足额赔偿,小李则对部分
赔偿标准存异议。
案情分析:1、丧葬补助金应按统筹地区上年度职工月平均
工资计算6个月,若当地月平均工资明确,可依此算出具体金额。
2、供养亲属抚恤金需确定小朱有无
符合条件的亲属,再按规定比例计算,若有孤寡老人等特殊情况,要相应增加比例。
3、一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。若小李存在过错,家属可主张额外民事赔偿。
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