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工伤大拇指断了一截怎么算

时间:2025.01.13 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:854人
律师解析:
1.大拇指断了一截这种情况,属于工伤范畴,能被认定为工伤伤残
在工作中出现此类伤害,职工的权益是有保障的。
2.按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来看,如果拇指末节部分有1/2缺失,就可以评定为十级伤残
这是有明确鉴定依据的。
3.在赔偿方面,涉及多个项目。
比如医疗费,即治疗伤病所产生的实际费用;停工留薪期工资,职工因伤停工期间,工资要正常发放;还有住院伙食补助费、护理费等实际支出的费用。
4.一次性伤残补助金方面,十级伤残对应的是7个月本人工资。
5.要是解除劳动关系,职工还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
不过具体标准,是由各省、自治区、直辖市根据实际情况来规定的。
6.工伤认定伤残鉴定都要依照法定程序开展。
单位需在事故发生之日起30日内申请,若单位未申请,工伤职工或者其近亲属可在1年内提出申请。

案情回顾:

小朱在工作时不慎导致大拇指断了一截。单位未在30日内申请工伤认定,小朱自行申请后被认定为工伤,但在伤残等级评定及赔偿问题上与单位产生争议,单位认为达不到十级伤残且不愿按标准赔偿。

案情分析:

1、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,若拇指末节部分有1/2缺失可评定为十级伤残,应按此标准确定小朱伤残等级
2、赔偿方面,医疗费、停工留薪期工资等多项费用单位应按规定支付,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
3、若小朱解除劳动关系,还应获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准按当地规定执行。
4、工伤认定和伤残鉴定应按法定程序,单位未按时申请,小朱有权自行申请。
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    钟玉琳律师

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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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