广州工伤九级伤残赔偿多少钱

广州工伤九级伤残赔偿主要涉及以下几个方面：
1.一次性伤残补助金：这部分赔偿是为了补偿工伤职工因伤残所遭受的损失，其标准为9个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府规定。
以广州市为例，大概为2个月的本人工资。
该补助金主要用于职工后续的工伤医疗费用等相关支出。
3.一次性伤残就业补助金：同样由统筹地区人民政府规定，广州市通常为8个月的本人工资。
此补助金是为了帮助职工在伤残后重新就业。
各项赔偿金额的计算基数为工伤职工本人工资。
若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算；高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
这样的规定是为了保障赔偿的公平合理性。

案情回顾:

小朱在广州工作时受伤，被认定为工伤九级伤残。其月工资4000元，低于统筹地区职工平均工资60%。小朱主张按实际工资计算赔偿，单位则认为应按统筹地区职工平均工资60%计算各项赔偿金额，双方产生争议。

案情分析:

1、对于一次性伤残补助金，按规定标准为9个月本人工资，但小朱工资低，应按统筹地区职工平均工资的60%作为计算基数来确定该补助金数额。
2、一次性工伤医疗补助金（广州为2个月本人工资）和一次性伤残就业补助金（广州为8个月本人工资），同样要以统筹地区职工平均工资的60%作为计算基数，以保障赔偿的公平合理性。