抚养人劳动能力如何鉴定

抚养人劳动能力的鉴定，一般会按如下方式有序开展：
一、申请途径
通常情况下，可向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。
当地劳动能力鉴定委员会具备专业的鉴定资质和丰富的鉴定经验，能够较为准确地对抚养人的劳动能力进行评估。
不过，在一些特殊情形下，申请途径会有所不同。
这是因为在民事纠纷中，鉴定结果往往对纠纷的解决起着关键作用，法院指定的鉴定机构能确保鉴定的公正性和权威性。
二、鉴定内容
鉴定主要围绕抚养人的身体状况展开。
一方面，着重查看是否存在残疾、重大疾病等可能影响劳动的因素，比如肢体残疾可能限制某些体力劳动的开展，重大疾病可能导致身体虚弱难以正常工作。
另一方面，还会评估其智力、精神状态是否正常，能否正常从事相应工作。
此外，抚养人的年龄、技能水平等对劳动能力的影响也会受到关注，年龄较大可能体力和精力不足，技能水平低可能限制就业范围。
三、鉴定流程
申请人需要准备并提交相关材料，像病历、诊断证明等，这些材料能为鉴定提供重要依据。
鉴定机构在收到申请和材料后，会安排专业人员进行全面检查、细致评估，综合考虑各种因素后，最终作出鉴定结论。

劳动能力鉴定结论是确定抚养人抚养能力的重要依据之一，在相关法律事务的处理中具有重要意义。

案情回顾:

小朱与小李就孩子抚养权问题产生纠纷，争议点在于小朱劳动能力状况对其抚养能力的影响。小朱向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，小李认为应通过法院指定鉴定机构，且对鉴定内容和流程存在异议。最终鉴定结论出具。

案情分析:

1、关于申请途径，一般应向当地劳动能力鉴定委员会申请，但涉及民事纠纷如本案抚养权纠纷时，法院指定鉴定机构能确保公正性和权威性，小李的观点有一定合理性。
2、鉴定内容方面，围绕身体状况、智力精神状态以及年龄、技能水平等多方面评估小朱劳动能力，这些因素均会影响其抚养能力。
3、鉴定流程上，小朱需准备病历等材料，鉴定机构会全面检查评估后作出结论，此流程能保障鉴定结论的科学性。