工地受伤怎么索要理赔

要是在工地不幸受伤了，接下来可以按照这些步骤去索要理赔。
第一步，一定要赶紧去就医，并且要妥善保存好所有跟医疗有关的资料，像是病历，上面要详细记录受伤的情况、治疗的过程等；诊断证明，能明确指出受伤的部位和程度；还有发票，这是报销医疗费用的重要凭证。
接着，要马上向用人单位报告这个事故，用人单位有责任在30天之内为员工申请工伤认定。
要是用人单位忘记申请了，那员工或者员工的近亲属就可以在1年的时间内自己去申请。
等工伤认定完成后，还要进行劳动能力鉴定，通过这个鉴定来确定伤残的等级。
根据鉴定出来的结果，就可以向用人单位去主张一些费用，比如医疗费，这是治疗受伤所花费的钱；住院伙食补助费，因为住院需要吃饭，这笔费用是给员工补贴的；停工留薪期工资，在受伤期间不能上班，单位要支付工资；还有伤残津贴，要是伤残了，单位要按月给员工发放一定的津贴。
要是用人单位没有购买工伤保险，那么这些相关的费用就都得由用人单位来承担。
要是双方在理赔的事情上协商不好，就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。
在整个过程中，一定要特别注意保存好各种证据，只有这样才能更好地维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱在工地不幸受伤，就医后保存了病历、诊断证明和发票等资料。用人单位未在30天内申请工伤认定，小朱自行申请，完成工伤认定和劳动能力鉴定后向单位主张医疗费等费用，单位因未买工伤保险拒绝承担，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱及时就医并保存医疗资料，符合索要理赔的正确步骤，为后续维权提供了重要依据。
2、用人单位未按时申请工伤认定，小朱自行申请是合理合法的。
3、单位未购买工伤保险，按规定应承担相关费用，拒绝承担是错误的。
4、若协商不成，小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是维护自身权益的有效途径。