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关于工伤认定撤销后再次申请的问题,若因正当理由撤销且在法定有效期内,当事人仍有再次申请认定的机会;若撤销缺乏合理依据或超出法定申请时效,再次申请可能性降低。并且,在每次申请过程中,都需要提供充分、真实可靠的证据及相关资料。
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工伤认定书下来后,老板不盖章签字通常不影响其法律效力。若老板不配合相关手续,可向劳动行政部门反映,让其督促老板履行签字盖章义务,部门会依规处理以保障权益。要保存好工伤认定书及相关证据,若后续与老板在工伤赔偿等方面有纠纷,可通过劳动仲裁解决,认定书是重要证据。
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申请下班途中交通事故工伤,需准备多种材料。包括从社保部门领取或官网下载的工伤认定申请表;证明劳动关系的材料如劳动合同、工资发放记录等;医疗机构出具的受伤或职业病诊断证明;公安交通管理部门的事故责任认定书。要在事故发生一年内申请,且本人非事故主要责任方,材料不全或不符规定可能导致申请被驳回。
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用人单位若对工伤认定结论不满意,有权申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议期限一般为60天,从知道具体行政行为之日起算;行政诉讼一般应在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出,法律另有规定除外。过程中工伤职工待遇可能受影响,但认定期间符合工伤医疗待遇的相关费用,按规定由工伤保险基金或用人单位支付。