个体店铺老板误工费怎么算

个体店铺老板的误工费计算，关键在于考虑其因受伤而误工所带来的实际收入减少情况。
是以受伤前的三个月平均收入作为依据。
倘若无法提供这方面的证据，那就可以参照当地同行业、同工种的平均收入来进行计算。
要是店铺老板有固定收入，那么误工费的计算公式就是：误工天数乘以每天的固定收入。
而如果没有固定收入，计算公式则为：误工天数乘以最近三年的平均收入，再除以年天数（一般为365天）。
同时，误工时间的计算是从受伤之日起，一直算到定残日前一天。
这里需要特别注意的是，一定要提供相关的收入证明等材料，这样才能有力地支持误工费的主张。
如果在计算误工费的过程中出现了争议，个体店铺老板可以通过诉讼等途径来解决问题，以维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱经营个体店铺，受伤后主张误工费。争议点在于计算依据，小朱无法提供受伤前三个月平均收入证据，且对误工时间及有无固定收入界定存分歧，双方未就误工费数额达成一致。

案情分析:

1、若小朱有固定收入，应按误工天数乘以每天固定收入计算误工费，需提供收入证明支持主张。
2、若无固定收入，按误工天数乘以最近三年平均收入再除以年天数计算，若无法提供相关收入证据，可参照当地同行业、同工种平均收入计算。
3、误工时间从受伤之日算至定残日前一天。