广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤九级赔偿主要含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为9个月本人工资,如工资5000元则为45000元。后两项补助金标准由各地规定,以广东为例共10个月本人工资即50000元。此外还可能涉及其他费用,总体大概能获95000元,具体依当地标准和实际情况而定。
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深圳一次性伤残补助金以工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资为基数计算。不同伤残等级支付月数不同,一级27个月,二级25个月,依此类推至十级7个月。同时有特殊情况:本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,按300%计算;低于60%,按60%计算,以保障公平合理与职工权益。
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农民工在工地受伤且未参保时,可依相关法律主张赔偿。用人单位承担工伤赔偿责任,包括医疗费、住院伙食补助费等,构成伤残还需支付一次性伤残补助金等。农民工可申请工伤认定与劳动能力鉴定,认定后先协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。诉讼时需提供劳动合同、工资发放记录等证据,要及时维权获合理赔偿。
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工伤认定后有多种获赔途径。首先与用人单位协商,明确医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等赔偿项目,争取达成协议。协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工伤待遇。若单位不履行裁决,可申请法院强制执行。单位未参保则承担全部赔偿,部分地区有基金先行支付制度,员工要积极维权。