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误工费护理费营养费是赔偿多少天

时间:2025.01.08 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:812人
律师解析:
误工费的确定主要依据受害人的误工时间和收入状况。
①误工时间:由受害人接受治疗的医疗机构出具相关证明来确定。
倘若受害人因伤致残而持续误工,那么误工时间能够计算到定残日前一天。
这是因为定残后,受害人的伤情基本稳定,后续的时间通常不应再计算为误工时间。
②收入状况:存在固定收入和无固定收入等不同情况。
固定收入较为明确,可直接按照实际收入计算误工费;无固定收入的,则需根据受害人最近三年的平均收入计算,若无法举证证明最近三年的平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
护理费的确定关乎护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。
①护理期限:应计算至受害人恢复生活自理能力之时。
若受害人因残疾而无法恢复生活自理能力,就可以依据其年龄、健康状况等因素来确定合理的护理期限,但最长不能超过二十年。
这是为了避免护理期限过长,给赔偿方带来过大的经济负担。
②营养费:根据受害人的伤残情况,并参照医疗机构的意见来确定。
具体的赔偿天数不能一概而论,需要结合实际情况,综合考虑医嘱等因素。
如果有具体的案件情况,最好进一步详细咨询律师,以获取更准确的赔偿建议和方案。

案情回顾:

小朱因交通事故受伤,在治疗期间产生了误工费和护理费的赔偿争议。小朱主张误工时间应算到完全康复,且自己无固定收入应按当地较高行业工资算误工费;护理期限他认为应算到彻底恢复自理能力不受20年限制。

案情分析:

1、关于误工时间,应按照医疗机构出具的证明确定,若因伤致残持续误工,只能算到定残日前一天,小朱主张到完全康复缺乏法律依据。
2、对于误工费计算,小朱无固定收入且无法举证近三年平均收入时,应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资,而非其主张的较高行业工资。
3、护理期限若因残疾无法恢复自理能力,最长不超20年,小朱主张不受此限不合理。
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时亚晴律师

北京市乾坤律师事务所

时亚晴律师,毕业于湖南科技大学,目前在中国政法大学攻读研究生硕士学位,现执业于北京市乾坤律师事务所,曾在多家大型金融公司担任企业法务,负责审查并修改企业日常职能合同,协议公司其他部门简历里公司法律事务体系。执业以来,亲自经办大量劳动争议案件、合同纠纷、民间借贷、婚姻家事案件、交通事故案件、人身损害责任纠纷及工伤案件,为当事人争取权益、挽回损失,本着专业、负责的态度服务于每一位当事人。世界很大,律师很多,或许我不是您的最优选择,但我一定用尽全力解决您的困扰。

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