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工伤粉碎性骨折评十级伤残,赔偿涵盖多方面。一次性伤残补助金为7个月本人工资;一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级政府规定,常分别为4个月和8个月统筹地区上年度职工月平均工资。此外还有医疗费、停工留薪期工资等实际费用。赔偿金额依本人及统筹地区工资计算,单位参保大部分费用由基金支付,未参保则全由单位承担。
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临时工遭遇工伤,通常需赔偿多个项目。医疗费按实际治疗费用支付;停工留薪期工资福利待遇不变,由单位按月支付。生活不能自理需安排护理,护理费依护理等级确定。一至四级、五至六级(难以安排工作)伤残会按月发津贴。七至十级伤残合同期满或本人提出解除合同,由工伤保险基金和用人单位分别支付相应补助金,赔偿标准依多种因素综合确定。
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工伤致一颗门牙脱落赔偿金额依具体情形而定。一般可主张实际医疗费报销,停工留薪期工资按伤前标准发放。若构成伤残,一颗门牙脱落通常评十级,有7个月本人工资的一次性伤残补助金,还可能有其他补助金,标准各地不同。赔偿需考虑工资、当地标准等,伤者应及时申请认定和鉴定维权。
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工伤鉴定不上等级,劳动者仍有权获赔。工伤引发的实际损失,用人单位须依法支付。治疗工伤的医疗、康复费用从工伤保险基金支付;停工留薪期原工资福利不变,由单位按月发放;生活不能自理且经确认需护理的,单位支付护理费。这体现对劳动者权益的保障,用人单位不能拒赔。