广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工作中的轻微伤害是否为工伤需综合考量。按《工伤保险条例》,在工作时间和场所因执行职务受伤等情况通常认定为工伤,如日常工作操作受伤等,但蓄意犯罪、酗酒吸毒、自残自杀等引发的伤害不算工伤。发生情况要及时向公司汇报并搜集证据,公司应及时申报,否则本人或直系亲属可在一年内直接向社保部门申请。
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在特定情况下工作中突发性离世可视为工伤,如工作时间和场所内或突发疾病48小时内救治无效死亡的应视同工伤,这是为保护劳动者权益。但实际判定是否构成工伤时,要全面考虑工作环境、压力、死亡原因等复杂因素。
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员工职业活动中的伤害是否为工伤要依据实际判定。在工作地点执行任务时因履行职务受伤常被认定为工伤,如操作设备时的意外伤害、环境安全隐患导致的伤情等,但员工有触犯刑法、饮酒吸毒、自残自杀等情形下受伤则不符合工伤认定标准。
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工作中受伤申请工伤有相应流程。事故发生30天内用人单位应向统筹地区社保行政部门提交认定申请,否则工伤职工本人、近亲属或工会组织可在1年内向用人单位所在地该部门提出申请。申请要准备申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明等,社保部门60天内作出决定,认定后可享工伤待遇,证据收集保存很重要。