劳动局不受理农民工欠薪怎么办

当遇到劳动局不受理农民工欠薪案件的情况时，我们可以采取以下一系列措施。
其一，务必要仔细确认不受理的具体原因。
倘若原因是提交的材料不齐备，那么我们应当及时补充完整相关材料，之后重新向劳动局提交申请，确保材料的完整性和准确性，以增加受理的可能性。
其二，我们可以向劳动监察部门的上一级主管部门进行投诉。
通过这种方式，要求上级主管部门督促劳动局尽快受理案件，借助上级的力量来推动问题的解决，使其重视起农民工的欠薪问题。
其三，向劳动仲裁委员会申请仲裁是一个重要途径。
因为劳动仲裁是处理劳动争议的前置程序，所以一般应在知道或者应当知道自身权益被侵害之日起的一年内提出申请。
在申请仲裁时，要详细阐述案件的情况和诉求，提供充分的证据支持。
其四，若对劳动仲裁委员会的裁决不服，还可以在规定的期限内，向法院提起诉讼。
通过法律途径来维护自身的合法权益，让司法机关对案件进行进一步的审理和裁决。
此外，不要忽视向工会反映情况这一环节。
工会作为维护劳动者权益的组织，能够协助我们进行维权行动。
同时，我们要注意保留相关的证据，比如劳动合同、工资发放记录等，这些证据在后续的维权过程中将起到至关重要的作用，能够有力地支持我们的诉求。

案情回顾:

小朱等农民工遭遇欠薪，向劳动局申请维权却不被受理。争议点在于劳动局不受理的原因不明。小朱等人先是补充材料再申请，无果后向上级投诉、申请仲裁，对仲裁结果不满又起诉，还向工会反映，期间注重保留证据。

案情分析:

1、对于劳动局不受理，确认原因很关键。若材料不齐备，及时补齐重新申请是合理步骤，能提高受理几率。
2、向上级主管部门投诉，可借助上级监督力量促使劳动局受理，推动问题解决。
3、申请仲裁符合劳动争议处理程序，且需在规定时效内提出，证据充分利于诉求实现。
4、起诉是对仲裁结果不服的后续救济途径，能让司法进一步审理。
5、工会能协助维权，保留证据是维权关键。