首页 > 精选解答 > 社保纠纷精选解答 > 社保停了可以退钱吗

社保停了可以退钱吗

时间:2025.01.04 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1069人
律师解析:
通常来讲,社保一旦停缴,是无法直接进行退款操作的。
社保涵盖了养老保险医疗保险失业保险工伤保险以及生育保险这五大险种。
对于养老保险而言,其个人账户中累计储存的金额是可以依法被继承的,并且在满足诸如出国定居等特定条件时,能够办理一次性领取的手续,但这与单纯的“退款”有着本质区别。
医疗保险方面,个人账户里的钱可以结转使用,也可以被继承,一般情况下也不会直接给予退款。
而失业保险、工伤保险和生育保险,在参保期间,单位所缴纳的费用会进入统筹基金,当停保之后,这些费用是不能进行退款的。
不过,存在一些特殊的情况,就像如果出现了重复参保的现象,并且参保人退费的意愿特别强烈,这种情况下是可以按照规定去办理退费手续的,但必须要符合极为严格的条件以及遵循相应的程序。
总之,社保停缴后,一般是不能随意进行退款的,具体的情形需要依据不同的险种以及相关的规定来进行准确的判定和处理。

案情回顾:

小朱停缴社保后想退款,社保部门拒绝。小朱认为自己交了钱就应能退,争议点在于社保停缴后能否随意退款。小朱对不同险种不能退款的规定不理解,且不清楚重复参保退费的严格条件。

案情分析:

1、社保停缴一般不能直接退款,各险种有其规定。如养老保险个人账户金额虽可继承、特定条件下可一次性领取,但并非随意退款。
2、医疗保险个人账户钱可结转或继承,也不是直接退款。失业保险、工伤保险和生育保险停保后单位缴费进统筹基金,不能退。
3、重复参保退费有严格条件和程序,不是想退就能退,需按规定判定处理。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果是工伤赔偿的话,那么标准如下:死亡的话,丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力,供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40......

如果主张的话,会得到经济补偿金。公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一......

交满15年,到了你退休年龄就可以去申请退休和领取养老金,但在你缴够15年、但又没有达到退休年龄的这段时间内,你是无法得到医保保障的,因为医保一断缴就无法享受医保,去医院看......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师
  • 员工自愿不交社保协议有法律效力么

    1101人阅读

    员工自愿放弃缴纳社会保险的协议在法律上无效。社会保险是强制实施的社会保障体系,用人单位和劳动者都有缴费义务。该类协议不能豁免用人单位缴费责任,若被查实,用人单位需补缴费用,还可能受处罚。劳动者不缴社保会丧失多项权益。用人单位应依法为员工办社保手续,规避法律风险。

  • 裁员赔偿工资标准按社保基数吗

    1632人阅读

    裁员赔偿工资标准不是依据社保基数一概而论。通常按劳动者劳动合同解除或终止前十二个月平均薪酬核算,包括计时、计件工资及奖金、津贴等货币性收入。若劳动者月工资超当地当年职工月平均工资三倍,经济补偿标准按职工月平均工资三倍执行,且支付期限上限不超十二年。

  • 保险公司可以先行垫付医疗费

    1131人阅读

    交强险的保险公司在责任限额范围内可抢先垫付抢救费用,接到公安机关交通管理部门通知并核对后,应支付或垫付给医疗机构。商业险则按保险合同约定判断是否垫付,符合特定情形及条件可能垫付,无约定或不符条件则无垫付义务。能否先行垫付医疗费,取决于交强险或商业险及具体合同条款。

  • 主播公司不给主播交社保提前解约可以吗

    1839人阅读

    主播与公司存在劳动关系时,公司有义务为主播缴纳社保,社保能为其生活多方面提供保障。若公司未缴社保且提前解约,属违法。法律规定用人单位应在用工三十日内为职工办理社保登记。主播可解除合同并要求经济补偿,提前解约可要求赔偿金,赔偿标准依工作年限定。协商不成可投诉或仲裁维权。