上班期间受伤工厂不报工伤怎么办

首先，你得抓紧时间去收集那些与受伤有关的证据。
比如说，一定要把事故现场的照片给拍好，每一个细节都不能放过，这样能清楚地展现事故发生的情况。
同时，要是有证人的话，也要尽快让他们写下证言，把他们所看到的事情原原本本地记录下来。
另外，医疗诊断证明也很重要，要去医院好好检查，让医生详细地写出诊断结果和受伤的具体情况。
接下来，要和工厂进行沟通，明确地要求他们在规定的时间内为你申报工伤。
如果工厂拒绝了你的要求，那你就可以向当地的劳动监察部门去投诉。
在投诉的时候，要把工厂没有申报工伤的情况详细地说明清楚，把你受伤的事实也如实讲述给他们，让他们知道你的处境。
要是劳动监察部门协调之后工厂还是不愿意申报，那你自己就可以在受伤的那一天起算，在1年的时间内，向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请的时候，要提交工伤认定申请表，这个表格要填写得准确无误。
还要有能证明你与用人单位存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条之类的。
同时，医疗诊断证明也不能少，要把之前去医院检查的所有诊断证明都一起提交上去。
社会保险行政部门收到你的工伤认定申请之后，会在15天的时间内对提交的材料进行仔细的审核。
他们会认真查看每一份材料，然后作出工伤认定的决定。
如果认定为工伤了，那你就可以享受到相应的工伤待遇，比如医疗费用的报销、工伤津贴等等，这些都是你应得的福利。

案情回顾:

小朱在工厂工作时受伤，在收集证据方面，虽拍了现场照片但遗漏部分细节，且有证人未及时写证言。小朱要求工厂申报工伤遭拒，劳动监察部门协调后工厂仍不愿申报，小朱自行申请工伤认定，社保部门审核材料时对证据完整性存疑。

案情分析:

1、小朱收集证据时应更严谨，事故现场照片细节缺失可能影响工伤认定，应及时补拍。
2、对于证人证言，要尽快落实，确保能真实反映事故情况，辅助工伤认定。
3、工厂拒绝申报工伤，小朱投诉合理，劳动监察部门应加强协调力度。
4、社保部门审核严格，小朱应确保申请材料准确完整，以顺利获得工伤认定及待遇。