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十级伤残认定标准怎么定的

时间:2025.01.03 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:916人
律师解析:
十级伤残认定主要是以《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》以及其他相关标准为依据。
一般来讲,存在以下情况便可认定为十级伤残:
其一,符合中度毁容标准中的某一项情况。
比如面部的某些特征发生了较为明显的改变,达到了中度毁容的程度。
其二,面部出现瘢痕,进行了植皮手术,或者有异物色素沉着以及脱失的情况,且面积超过2cm²。
这意味着面部的皮肤状况受到了一定程度的影响,影响了外观。
其三,全身的瘢痕面积虽小于5%,但不少于1%。
这体现了身体局部或多处出现了瘢痕,对身体的整体外观和可能的功能产生了一定的限制。
其四,因急性外伤导致椎间盘髓核突出,并且伴有神经刺激征。
这种情况会给患者带来身体上的不适和功能障碍。
其五,除拇指外的一手指,其远侧指间关节离断或者功能丧失。
这会影响到手指的正常使用功能。
其六,指端进行植皮术后,增生性瘢痕面积在1cm²以上。
这显示手指末端的皮肤修复后留下了明显的瘢痕,影响了手指的外观和部分功能。
这些标准全面地考虑了身体各部位的损伤程度以及对功能的影响,从而确定是否达到十级伤残的认定标准。
不过,不同领域的伤残认定可能会存在一些细微的差异,具体情况需要根据实际状况进行判断。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,面部出现瘢痕且进行了植皮手术,面积超过2cm²,小朱认为自己符合十级伤残标准申请认定,但其所在单位认为小朱瘢痕虽有但未达严重程度,不应认定为十级伤残,双方产生争议。

案情分析:

1、根据十级伤残认定标准,面部出现瘢痕且植皮面积超过2cm²便符合认定条件,小朱的情况从这一标准看应认定为十级伤残。
2、单位认为未达严重程度缺乏依据,十级伤残认定有明确标准,只要符合相关情形便应认定,不应以主观的“严重程度”来判断。
3、具体伤残认定应严格按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准执行。
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    钟玉琳律师

    劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的,需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的,需要提供近亲属证明,如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定,应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。

    播放量:1340 2022-06-07
叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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