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工伤认定主要依据《工伤保险条例》,需满足在工作时间、场所因工作原因受事故伤害才可能被认定。工伤赔偿费用承担主体分情况:用人单位按规缴纳工伤保险,部分赔偿项目由基金出,部分由单位承担;若未缴纳,则全部费用由单位承担。工伤认定和赔偿要严格依规进行,以保障员工合法权益。
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四川工伤十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金(本人7个月工资)、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金(标准由省级政府规定,四川分别为4个月、8个月统筹地区上年度职工月平均工资),还有医疗费、停工留薪期工资等其他费用。赔偿金额依本人工资等因素计算,有疑问可向当地劳动保障部门或律师咨询。
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工伤认定至获取赔付期间耗时无固定标准,取决于多种因素。一般受理工伤认定申请后60天内出决定书,劳动能力鉴定申请后60个自然日内出结论。若用人单位配合履行赔偿责任,时间相对短;若其对结果有异议或双方赔偿数额存分歧,涉复议、诉讼等,耗时会延长,可能数月甚至超一年,具体看案件复杂程度及当事人处理方式。
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十级工伤事故理赔金额需综合多因素计算。一次性伤残补助金以员工七个月基本工资为基准。合同到期或员工提前解约,可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体额度受各地法规政策影响有差异。此外还可能涉及停工留薪工资、医疗、护理、伙食补贴等费用。若提供详细信息,可获更精确赔偿预估。