湖南俊彦律师事务所
中国律师协会会员,长沙律师协会会员,劳动关系管理师(高级)。肖律师工伤维权团队,具有多年工伤维权经验,专业负责工伤疑难问题解答、工伤认定申请、起草专业的工伤维权法律文书、代理疑难工伤维权案件。肖律师带领的工伤团队办理过李某某与长沙市人力资源和社会保障局工伤认定纠纷案,周某某与湖南振添光学玻璃科技公司工伤待遇纠纷案,龙某某与湖南建工集团公司工伤待遇纠纷案等等。其团队每一位成员具有非常丰富的专业知识和社会工作经验。其团队承办案件严谨、讲诚信,力求精益求精,愿用每一份的智慧和勇气为客户提供高效、优质的法律服务。
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交通事故中车主负全责却不垫付医药费,民事层面伤者自行垫付起诉后,法院通常判车主担责,含垫付药费,保险公司在交强险限额内有垫付抢救费责任,车主不配合或影响理赔;行政角度部分交管部门可能督促警告,恶意逃避责任才可能行政处罚。法律虽未强制车主垫付,但积极配合处理事故更妥当。
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若有人蓄意毁坏汽车挡风玻璃,属于故意毁坏财物行为。首先要保护现场,收集照片、视频、目击证人信息等证据。民事上,有权要求侵权人赔偿维修或更换费用及其他直接损失,如合理交通费用。刑事上,若毁坏价值达当地标准,侵权人可能涉嫌故意毁坏财物罪,可向公安机关报案追究其刑事责任。
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租车期间若对方负全责发生事故,从侵权责任看,对方需承担车辆维修等直接损失及租车期间合理租金等间接损失。要收集租车合同等相关证据,证明租车事实、租金标准及租车时长增加情况。先与对方协商赔偿租金损失,若协商不成,可向法院提起民事诉讼,将对方及其保险公司(涉及间接损失理赔时)列为被告索赔。
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连带责任后划分内部责任,通常依据各责任人过错程度、原因力大小等因素确定。若过错程度相近则平均分担,不同则按过错比例分担,如甲、乙对丙担责,甲过错60%、乙40%,甲、乙就分别承担60%、40%的内部责任。同时要考量行为作用大小,作用大的多担责。总之,内部责任划分要综合多因素,基于法律和公平原则合理确定。