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包工头手下工人受伤由谁来承担

时间:2025.01.02 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:906人
律师解析:
通常来讲,包工头手下的工人一旦受伤,包工头和发包单位都得承担连带赔偿责任
要是包工头本身具备用工主体资格,那赔偿责任就由他自己来扛。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确指出,个人与个人之间形成了劳务关系后,提供劳务的那一方因为劳务而使他人受到损害的,就由接受劳务的那一方承担侵权责任
反过来,要是提供劳务的这一方因为劳务而让自己受到了损害,那就得根据双方各自的过错程度来承担相应的责任。
所以,到底该由谁承担具体的责任,得结合实际的情况去判断。
要是双方在责任的划分上有分歧,那就可以通过诉讼以及其他法律途径来解决问题,让法律来公正地判定谁该承担多少责任,以保障受伤工人的合法权益。

案情回顾:

小朱是包工头,小李是小朱手下的工人。小李在工作时受伤,小朱认为自己不具备用工主体资格,应由发包单位承担赔偿责任,发包单位则称小朱应承担主要责任。双方产生争议,小李决定通过法律途径维护自己权益。

案情分析:

1、若小朱不具备用工主体资格,根据规定,包工头和发包单位承担连带赔偿责任。
2、若小朱具备用工主体资格,那赔偿责任就应由小朱自己承担。需要根据实际情况判断小朱是否具备用工主体资格,进而确定赔偿责任的承担主体。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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