肋骨骨裂三根算工伤吗

一般而言，当肋骨出现三根骨裂的情况时，是有可能构成工伤的。
《工伤保险条例》规定，在工作的时间以及工作的场所内，要是因为工作的原因而遭受到了事故的伤害，那么就应当被认定为工伤。
肋骨骨裂三根大多是由于外界的力量作用而引发的。
倘若这股外力与工作存在着关联，并且也满足工伤认定的其他条件，像是处于工作时间内、在工作场所之中等，那么就具备了较大的可能性被认定为工伤。
然而，到底是否能够被认定为工伤，这需要依据实际的情况来确定，由劳动保障行政部门展开详细的调查和认定工作。
如果单位已经为员工缴纳了工伤保险，那么员工便可以享受到相应的工伤待遇，包括医疗费用的报销、停工留薪期的工资发放等。
但要是单位没有为员工缴纳工伤保险，那么在这种情况下，与工伤相关的费用就需要由单位来承担，比如员工的医疗费用、后续的康复费用等。
总之，对于肋骨骨裂三根是否构成工伤以及相关的待遇问题，都需要根据具体的情况进行综合考量和认定。

案情回顾:

小朱在工作场所工作时，突然感到胸部剧痛，经检查发现肋骨有三根骨裂。小朱认为是工作中被重物撞击所致，应认定为工伤，可单位小李觉得可能是小朱自身疾病导致，拒绝为其申请工伤认定。小朱与小李就三根肋骨骨裂是否为工伤产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害可认定为工伤，小朱肋骨骨裂若是工作中被重物撞击所致，有认定为工伤的可能。
2、若小朱能证明外力与工作有关，且满足工伤认定其他条件，应认定为工伤。若单位已交工伤保险，小朱可享工伤待遇；未交则单位承担工伤费用。