湖南俊彦律师事务所
中国律师协会会员,长沙律师协会会员,劳动关系管理师(高级)。肖律师工伤维权团队,具有多年工伤维权经验,专业负责工伤疑难问题解答、工伤认定申请、起草专业的工伤维权法律文书、代理疑难工伤维权案件。肖律师带领的工伤团队办理过李某某与长沙市人力资源和社会保障局工伤认定纠纷案,周某某与湖南振添光学玻璃科技公司工伤待遇纠纷案,龙某某与湖南建工集团公司工伤待遇纠纷案等等。其团队每一位成员具有非常丰富的专业知识和社会工作经验。其团队承办案件严谨、讲诚信,力求精益求精,愿用每一份的智慧和勇气为客户提供高效、优质的法律服务。
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连带责任后划分内部责任,通常依据各责任人过错程度、原因力大小等因素确定。若过错程度相近则平均分担,不同则按过错比例分担,如甲、乙对丙担责,甲过错60%、乙40%,甲、乙就分别承担60%、40%的内部责任。同时要考量行为作用大小,作用大的多担责。总之,内部责任划分要综合多因素,基于法律和公平原则合理确定。
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按照七三责任比例划分赔偿金额,以交通事故侵权损害赔偿为例,设总损失金额为A,70%责任方赔偿A×70%,30%责任方赔偿A×30%。如事故总损失10万元,七三责任划分下,主要责任方赔7万元,次要责任方赔3万元。但具体计算要综合实际损失及保险等其他情况考量。
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在民事侵权案件中,若对方负全责,法院依案件类型判决。交通事故类案件,全责方承担受损方合理损失,如车辆维修、医疗、误工费等,造成伤残还需支付相关费用;合同违约类案件,全责方承担直接和预期利益损失,法院依证据确定损失数额,判决旨在让全责方赔偿对方合法合理损失。
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发生事故后,一是要及时报警并保存现场证据,如照片、视频,利于交警定责及后续处理;二是尽快就医,留存好诊断证明、病历、医疗费发票等医疗票据,作为确定赔偿数额的依据;三是主动联系对方及其保险公司协商赔偿,协商不成可调解或诉讼,有权要求赔偿医疗费、误工费等合理费用,构成伤残还有相关赔偿。