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劳动仲裁撤诉还能再次起诉吗

时间:2024.12.31 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1236人
律师解析:
劳动仲裁撤诉后,通常是可以再次起诉的。
具体情况如下:
①当撤诉是经仲裁庭准许时,在撤回仲裁申请的裁决或裁定作出后,倘若当事人以相同的仲裁请求再次申请仲裁,那么仲裁委员会将不予受理。
这是因为仲裁庭已经对该案件进行了处理并准许了撤诉,再次受理可能会导致重复处理,浪费司法资源。
②而若撤诉并非经仲裁庭准许,而是申请人未经仲裁庭同意就中途退庭的情况,此时申请人若重新申请仲裁,只要其申请符合受理条件,仲裁委员会就应当予以受理。
这体现了对当事人申请仲裁权利的保障,只要符合相关规定,就应给予其再次申请的机会。
总之,劳动仲裁撤诉后能否再次起诉,关键在于撤诉的具体情形。
如果符合相关规定,当事人是可以再次起诉的,这有助于他们更好地维护自身的合法权益,确保自身的利益得到应有的保障。

案情回顾:

小朱与小李所在的公司产生劳动纠纷,小朱向仲裁委员会提起仲裁。在仲裁过程中,小朱突然撤诉。但对于小朱的撤诉是否经仲裁庭准许,小朱与小李存在争议。小朱称已获仲裁庭准许,小李则表示怀疑,认为小朱可能是未经仲裁庭同意中途退庭。后来小朱又以相同仲裁请求再次申请仲裁。

案情分析:

1、如果小朱的撤诉确实是经仲裁庭准许的,按照规定,仲裁委员会应不予受理他再次的仲裁申请,因为这可能导致重复处理。
2、若小朱是未经仲裁庭同意中途退庭而撤诉,只要他再次申请仲裁符合受理条件,仲裁委员会就应当受理。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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