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劳动争议二审迟迟不下判决怎么办

时间:2024.12.31 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1291人
律师解析:
劳动争议二审久拖未决大概存在着好些缘由。
其一,极有可能是法院所受理的案件数量着实不少,如此一来,就使得审判的进程被延缓了。
其二,或许是因为需要更深入地去调查以及核实相关的证据,只有这样才能保障判决的公正性以及准确性。
倘若你想要知晓案件的进展状况,不妨通过以下这些途径来了解:
①主动与承办该案件的法官取得联系,向其询问关于判决的大概时间以及当前的进展情形。
②时刻关注法院的官方网站,或者是司法服务平台,通过这些渠道去查看案件的最新状态。
倘若经过了很长时间依然没有收到判决,并且你内心存在着合理的疑虑,那么你还可以向上级法院进行反映,亦或是向相关的部门去反映情况,以此来寻求帮助以及监督。
在此过程中,务必保持足够的耐心,静心等待法院依照法律规定作出最终的判决。

案情回顾:

小朱与小李之间存在劳动争议,案件进入二审。但二审久拖未决,小朱认为法院拖延,存在争议。小朱猜测可能是法院案件多延缓审判进程,也可能是深入调查证据所致。小胡作为小朱的朋友,建议小朱通过联系承办法官或关注官网、司法服务平台了解进展。

案情分析:

1、法院案件数量多是客观因素,可能导致审判进程延迟,这在司法实践中较为常见。
2、深入调查核实证据是保障判决公正准确的必要步骤,虽然会花费时间,但符合司法要求。
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北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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