律师解析:
在实际生活中,当车主选择雇佣
无证驾驶员时,往往要承担一定的责任。
从
民事责任方面来讲,倘若无证驾驶员在驾驶过程中遭遇交通事故,导致他人受到损害,此时车主作为雇主,就必须要对
受害人承担起
赔偿的责任。
这是因为雇主对其雇员在执行雇佣活动期间的行为,有着选任合适人员以及进行监督管理的义务。
而雇佣无证驾驶员这种行为,明显属于选任不当。
从
行政责任角度来看,车主很有可能会遭受到
行政处罚,像被处以罚款等情况。
不过,要是车主能够拿出足够的
证据,证明自己已经尽到了选任和监督的义务,并且交通事故的发生与自己没有任何关系,那么车主是可以适当减轻甚至不用承担责任的。
但这就需要车主仔细地收集和提供充分的证据,以有力地证明自己在这起事故中没有过错。
总之,车主雇佣无证驾驶员确实存在着较大的法律风险。
所以,车主在日常生活中,一定要谨慎地选择驾驶员,严格遵守相关的法律
法规,避免出现雇佣无证驾驶员这种可能给自己带来诸多麻烦的情况。
案情回顾:小朱有一辆车,他雇佣了无证的小胡为其开车。小胡驾车时发生交通事故致小李受伤。小朱认为自己不应担责,小胡表示自己没钱赔偿。小李要求小朱承担
赔偿责任,双方产生争议。
案情分析:1、从民事责任看,小朱雇佣无证的小胡属于选任不当,小朱对小胡执行雇佣活动有选任和监督义务,小胡驾车致小李损害,小朱应承担赔偿责任。
2、从行政责任看,小朱雇佣无
证人员开车,很可能面临行政处罚如罚款等。若小朱能证尽到选任监督义务且事故与己无关,可减轻或免责,但需充分举证。
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