工伤不住院不算误工吗

工伤认定之后，这里面有个情况得注意。
就算没有住院治疗，也有出现误工的可能性。
误工时间一般是按照医疗机构开出来的诊断证明去确定的。
要是医生清清楚楚地建议休息，那这段休息的时间就应该被认定为误工时间。
不过，如果医生没有给出相关的建议，只是因为受伤的人自己主观感觉不舒服，但是又没有住院，这种情况下，要认定误工可能就比较困难了。
不过，工伤的职工还是可以提供一些相关的证据的，像工资的流水，还有请假的条子之类的，通过这些来证明因为工伤而导致自己实际的收入减少了。
总的来说，可不能简简单单地就觉得不住院就不算误工，得综合考虑具体的情况以及相关的证据，然后才能做出准确的判断。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经工伤认定后未住院。小朱觉得自己受伤后误工，因为身体不舒服无法正常工作。但医生未给出休息建议。小胡作为公司方，认为小朱没有住院且无医生建议，不算误工。小朱则表示可提供工资流水和请假条证明收入减少，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据规定，有医生建议休息可认定为误工时间，小朱无此建议，从这一角度不利于认定误工。
2、然而，小朱虽未住院且无医生建议，但他能提供工资流水和请假条等证明收入减少的证据，也应综合考虑这些因素来判断是否误工。