广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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供养亲属抚恤金按雇员工资一定比例设定，旨在满足因工伤亡雇员亲属基本需求。配偶获工资40%，其他法定亲属30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，但抚恤金总和不超雇员生前工资。供养亲属范围由国务院社保部门规定，发放至不符合条件为止，如未成年子女到18周岁，老年人至离世。
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雇员在本公司不幸去世后，赔偿事宜繁琐复杂。若员工正常工作时间意外死亡，其亲友可从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。丧葬补助金为地区上一年度全体职工月均工资的六个月，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例支付给相关亲属。
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工伤十级有三项一次性补偿。一次性伤残补助为本人七个月正常薪资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由各省市自治区及直辖市政府依相关法律法规明确标准。比如部分地区，一次性工伤医疗补助金可能按当地劳动者平均工资确定，一次性伤残就业补助金也有对应计算方法。
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劳务事故伤残每月补贴额度依伤残等级调整规定。一级伤残员工获个人工资总额90％，二级为85％，三级80％，四级75％。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，其差额由工伤保险基金负责补充。
