交通事故超速能报工伤吗

通常来讲，单单是交通事故中的超速这一情况，是不能够直接被认定为工伤的。
工伤的认定有着明确的规定，必须是在工作时间以及工作场所内，因为工作的原因而遭受到了事故的伤害等法定情形才行。
当处于上下班的途中时，如果遭遇了非本人主要责任的交通事故，亦或是城市轨道交通、客运轮渡、火车等方面的事故伤害，那么就应当被认定为工伤。
然而，超速这一行为很有可能会对事故责任的认定产生影响。
要是被认定为本人需承担主要责任，那么就不能将其认定为工伤了。
所以，仅仅凭借交通事故中的超速这一因素，是无法确定是否能够申报工伤的。
必须要结合具体的事故情况，还有责任的认定等诸多因素，进行综合性的判断。
倘若对于具体是否属于工伤方面存在疑惑，是可以向当地的劳动保障行政部门进行咨询，或者申请工伤认定的。
案情回顾:
小朱在下班途中发生交通事故，当时小朱存在超速行为。事后，小朱想申报工伤，但单位认为其超速应担主要责任，不能认定工伤，双方就小朱此情况能否认定工伤产生争议。
案情分析:
1、根据工伤认定规定，在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故才能认定工伤。小朱超速可能影响事故责任认定，若被认定担主要责任，则不能认定工伤。
2、不能仅因超速就判定能否申报工伤，需结合具体事故及责任认定等综合判断。若小朱对是否属工伤存疑，可向当地劳动保障行政部门咨询或申请认定。