律师解析:
1.当没有
签订合同但存在劳务或工程关系时,如果老板拒绝结账,你首先要做的是收集相关工作
证据。
比如,仔细整理考勤记录,将每天的出勤时间、
加班情况等详细记录下来;
拍摄工作现场的照片,包括工作的场景、完成的部分等,这些照片能直观地展示你的工作状态;
还有与老板或同事的聊天记录,其中关于工作内容、工作量等的交流都可以作为证据。
2.收集好这些证据后,你可以与老板进行协商。
明确地告诉他,他不给结账的行为已经违反了合同约定(虽然没有书面合同,但这种劳务或工程关系也受法律保护),要求他尽快支付款项。
如果协商没有结果,你可以向
劳动监察部门投诉。
在投诉时,要详细地说明情况,把收集到的证据一并提交给劳动监察部门,请求他们介入调解。
3.如果经过劳动监察部门的调解仍然无法解决问题,你还可以向有
管辖权的法院提
起诉讼。
在
诉讼过程中,一定要注意证据的收集和整理,不断完善和补充证据,以确保自己的权益能够得到有效的保障。
通过法律途径,强制老板支付你应得的款项,维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱为小李提供劳务,双方未签订合同。工程结束后小李拒绝结账,小朱认为自己的权益受损。小朱整理了考勤记录,包括出勤和加班情况,拍摄工作现场照片,还保留与小李、小胡(小李同事)的聊天记录。小朱拿着证据找小李协商,小李仍拒绝结账,小朱向劳动监察部门投诉,调解无果。
案情分析:
1、小朱虽无书面合同,但考勤记录、照片、聊天记录等可作为证据,证明
劳务关系存在。
2、劳动监察部门调解无果后,小朱可向有管辖权
法院起诉,在诉讼中要进一步完善证据以保障自身权益。
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