劳动仲裁后对方起诉多久收到传票

1.劳动仲裁之后对方选择起诉，这是一个较为常见的法律程序进程。
一般情况下，当法院立案之后的5日内，对方就会把起诉状的副本送达给你。
这就意味着你会收到一份关于对方起诉的书面文件，让你清楚知晓对方的诉求。
同时，法院也会通知你去领取传票以及其他相关的诉讼文书，这些都是诉讼过程中非常重要的文件，你需要妥善保管。
2.通常来说，在起诉状副本送达后的15日左右，法院就会安排开庭审理。
不过，需要注意的是，具体的开庭时间可能会因为法院的工作安排、案件本身的复杂程度等多种因素而有所不同。
比如说，如果案件比较复杂，涉及到的证据较多、法律关系较复杂，那么法院可能需要更多的时间来准备和审理，开庭时间就可能会往后推。
3.另外，如果法院采用公告送达等特殊方式来送达相关诉讼文书，那么时间就会相应地延长。
因为公告送达需要在一定的媒体上进行公告，并且公告的时间也有规定，所以整个过程会花费更长的时间。
4.在这个期间，你一定要积极地准备应诉材料，比如答辩状等。
答辩状是你对对方起诉的回应和辩解，你需要在答辩状中清晰地表达自己的观点和理由，以维护自身的合法权益。
只有做好充分的准备，你才能在法庭上更好地应对对方的起诉，争取对自己有利的结果。
案情回顾:
小朱与小李劳动仲裁后，小李选择起诉。法院立案5日内，小朱收到小李起诉状副本，法院通知小朱领取传票等文书。15日左右应开庭，但未按时开庭。小朱认为小李故意拖延，使案件复杂以延长时间，小李称是法院工作安排。
案情分析:
1、按照规定，法院立案后应按流程及时推进案件。若因小李故意提供复杂情况拖延时间，是不合理的。
2、如果是法院工作安排导致未按时开庭，这属于正常的司法程序变动，小朱应理解。