误工费医院没开病假单怎么办

当医院未开具病假单而致使误工费难以进行主张时，我们可以尝试以下一些途径。
首先，要积极与医院进行沟通，清楚地向医院说明我们对于误工费索赔的需求，诚恳地询问是否能够补开病假单。
因为病假单是证明误工的重要依据之一，若有可能补开，这将对我们的索赔工作有很大帮助。
倘若无法补开病假单，那么就需要及时收集其他相关的证据。
比如详细的病历，其中应包含病情的描述、治疗的过程等；
准确的诊断证明，明确受伤的情况和需要休息的时间；
完整的治疗记录，如每次就诊的时间、用药情况等，这些都能有力地证明因伤而误工的事实。
同时，不要忘记尝试寻找证人，像同事可以证明我们在受伤期间确实无法正常工作，朋友也可能了解我们的误工情况。
他们出具的证人证言会增加我们索赔的可信度。
若经过这些努力仍存在困难，就可以考虑向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼。
在诉讼过程中，一定要充分、详细地阐述误工的原因，比如受伤的具体经过、导致无法工作的直接因素等；
准确说明误工的时间，从受伤开始到预计恢复工作的时间；
清晰计算出误工所带来的损失，包括工资收入的减少等。
最后，由法院根据我们提供的相关证据以及法律规定进行公正的判断和裁决。
总之，虽然未开病假单会增加索赔的难度，但只要我们积极采取措施收集证据，就并非完全无法主张误工费。