广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤事故伤残等级共分十级，一级最严重，十级相对较轻。一级伤残表示器官缺失或功能完全丧失，二级有严重功能障碍，三、四级分别有严重、中度功能障碍或器官缺损，五至七级为不同程度的中度、轻度功能障碍及器官缺损，八、九级为轻度功能障碍，十级是部分器官缺损或功能部分障碍。工伤等级由劳动能力鉴定委员会按标准鉴定。
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在工地干活受伤，医疗费支付主体需依不同情况确定：用人单位按时缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付；未缴纳则由用人单位承担。因第三方致伤，第三方担责，用人单位垫付后可追偿。劳动者自身有过错的，按各方过错比例承担。总之，依实际情况确定支付主体，能保障受伤劳动者合法权益。
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工伤结论书由劳动能力鉴定委员会出具并送达用人单位及工伤职工。用人单位有责任领取，这是了解工伤情况及处理后续事宜的关键依据。领取后要仔细核对信息，如工伤认定时间、伤残等级等。若有异议应在规定时间申请复查或行政复议，同时要履行法律义务，妥善处理后续事宜，保障职工权益。
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工伤案件律师费收取比例无固定标准，30%这一比例是否合理需综合多方面考量。行业惯例看，30%相对较高。案件复杂程度、索赔金额大小、律师经验专业水平以及投入时间精力等都会影响收费合理性。若案件简单或律师未说明收费依据，30%可能不合理。委托律师时应沟通清楚，签明确合同，避免麻烦。
