工伤停职留薪几个月

工伤停职留薪期限通常不会超过12个月。
要是伤情较为严重或者处于特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认，那么是可以适当把期限延长的，不过延长的时间也不能超过12个月。
当工伤职工评定完伤残等级之后，就会停止发放原来的待遇，然后按照本章的相关规定去享受伤残待遇。
并且，工伤职工在停工留薪期满之后，如果还需要继续接受治疗，那么依然可以继续享受工伤医疗待遇。
具体的停职留薪期限到底是多久，得依据工伤职工的伤情以及劳动能力鉴定的结果等多种因素来确定。
比如，如果工伤职工的伤情比较复杂，恢复起来比较慢，或者劳动能力鉴定结果显示其需要更长时间的休养，那么停职留薪期限可能就会相应延长。
要是你想要了解更详细的规定，或者自身存在特殊情况，就可以去咨询当地的劳动保障部门，也可以寻求专业律师的帮助，他们会根据具体情况为你提供准确的指导和建议。