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脚趾骨折工伤鉴定标准是怎样的

时间:2024.12.27 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1289人
律师解析:
脚趾骨折的工伤鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》这一标准。
通常情况下,如果只是单纯的脚趾骨折,并且没有累及到关节等关键部位,那么一般可以被定为十级伤残
具体而言,像脚趾骨折之后,经过治疗仍然遗留有足趾缺失或者畸形的情况;
又或者是一趾的末节出现缺失;
亦或是有两节趾骨发生骨折;
再或者是一截趾骨骨折之后遗留有软组织畸形,从而对功能产生影响等这些状况,都符合十级伤残的标准
然而,如果骨折情况累及到了关节等较为严重的情形,那么就有可能评定出更高的等级,又或者需要综合考虑其他诸多因素来进行判断。
整个鉴定过程必须由专业的劳动能力鉴定委员会依据相关标准以及实际的情况来进行,这样才能准确地确定具体的伤残等级
案情回顾:
小朱在工作时脚趾受伤骨折,小朱认为自己的脚趾骨折应被认定为十级伤残,公司则认为小朱脚趾骨折未达到十级伤残标准,双方产生争议。小朱的脚趾骨折情况为一趾末节缺失,小朱向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
案情分析:
1、根据标准,若存在一趾末节缺失情况,是符合十级伤残标准的。
2、劳动能力鉴定委员会应依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,结合小朱实际的脚趾骨折情况进行准确鉴定,其鉴定结果具有权威性,是判定小朱是否为十级伤残的依据。
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    播放量:1340 2022-06-07
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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