给私人老板打零工受伤骨折怎么办

1.首先要明确，你和私人老板之间建立的是劳务关系。
在这种关系下，你有权利让老板承担侵权责任，也就是让老板赔偿你因为受伤而产生的各种损失，像医疗费，这是你看病花费的钱；
误工费，就是你因为受伤不能工作而少赚的钱；
护理费，是请人照顾你所需要的费用；
还有营养费，帮助你恢复身体的必要支出。
2.你得好好收集与受伤相关的证据，比如说就医记录，详细记录了你的受伤情况和治疗过程；
诊断证明，能明确你受伤的具体情况；
以及费用票据，这些都是证明你损失的重要依据。
3.收集好证据后，就可以和老板协商赔偿的事情。
如果协商不下来，你可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以直接到法院去提起诉讼。
这里要注意，诉讼时效是一年，从你受伤的那天开始计算，所以一定要赶紧行动起来，及时维护自己的合法权益。
要是老板给你购买了工伤保险，那你还可以通过工伤保险基金获得一部分赔偿。
总之，一定要积极主动地去维护自己的权益，可别因为拖延时间而让自己的权益受损。
案情回顾:
小朱在私人老板小李处工作，与小李建立劳务关系。小朱工作时受伤，产生了医疗费、误工费、护理费和营养费等损失。小朱收集了就医记录、诊断证明和费用票据等证据，向小李提出赔偿要求，但协商无果。小朱考虑向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。
案情分析:
1、小朱与小李为劳务关系，小朱受伤后小李有承担侵权责任的可能，小朱收集的证据对索赔很关键。
2、协商失败后，小朱可选择仲裁或诉讼维权，且需注意一年诉讼时效，若小李为小朱买了工伤保险，小朱还可从工伤保险基金获赔。