广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
咨询该律师1542人阅读
包工头逃跑也不能逃脱工伤赔偿责任。可通过法律途径追究其责,关键是赶紧申请工伤认定。若包工头所属施工单位有用工主体资格,可能承担工伤保险责任。劳动监察部门和公安机关会追查其逃跑行为。要保留好劳动合同、工资条等工伤相关证据,积极维护自身合法权益。
1515人阅读
工伤骨折后的停工留薪期一般不超12个月,伤情严重或特殊经市级劳动能力鉴定委员会认定可延长不超12个月。其时长依工伤职工受伤、治疗恢复情况及医疗机构诊断、休假证明确定。期间职工原工资福利待遇不变,由单位按月支付。要保存好医疗证明和工资支付凭证,若有分歧争议,可申请劳动仲裁维权。
1838人阅读
工伤发生后第二天才缴纳工伤保险,基金一般不承担赔偿责任。法律规定用人单位应在员工入职时及时缴纳,若工伤时未交,赔偿责任由用人单位承担。但用人单位可能推脱,员工要留意收集能证明工伤事实及劳动关系的证据,如劳动合同等。协商赔偿不成,可通过劳动仲裁等法律途径维权。
1538人阅读
在工地工人受伤可能牵扯多种法律纠纷。若工人与用人单位是劳动关系,常形成工伤纠纷,可按《工伤保险条例》要求工伤赔偿;若是劳务关系,可能引发提供劳务者受害责任纠纷,依双方过错定责。因第三方侵权致伤则涉及侵权责任纠纷。具体纠纷类型和责任认定需结合事实与法律关系综合判断,要保障工人权益。