误工费怎么举证上三年的平均收入

在误工费的举证过程中，通常需要以下这些材料来证明三年的平均收入：
首先是单位出具的收入证明，这是非常重要的一项。
它必须明确包含员工的姓名，让大家清楚知道是哪位员工的收入情况。
工作年限能体现其在该单位的工作时长，职务则能反映其工作岗位的层级和职责，月收入信息则直接关乎误工费的计算基数。
而且，这份证明必须加盖单位的公章，以确保其真实性和有效性。
其次是纳税证明，通过它可以清晰地证明个人的收入以及纳税情况，从而间接反映出收入水平的高低。
再者是银行流水，它能够直观地显示工资的发放记录，并且需要连续三年的流水，这样才能准确地反映出员工的收入情况，同时也能与收入证明相互印证，增强证据的可信度。
对于从事特殊行业的人员，如果需要误工证明，可由同行业单位出具误工期间的收入证明，这样更能符合其行业特点。
对于个体工商户等，需要提供营业执照及纳税凭证等，以此来证明其经营收入的情况。
需要特别注意的是，举证材料应尽量做到完整、真实且具有关联性，只有这样才能确保误工费计算的准确性。
如果在举证过程中遇到困难，也可以咨询专业律师，寻求他们的帮助和指导。
案情回顾:
小朱与小李发生交通事故，小朱受伤误工。小朱向小李索赔误工费，小朱为个体工商户，小李要求小朱提供三年平均收入的证明。小朱提供了单位收入证明但无公章，且缺少纳税凭证，小朱认为已能证明收入，小李不认可。
案情分析:
1、小朱的收入证明无公章，真实性存疑，不符合法定要求。
2、缺少纳税凭证，无法完整证明经营收入情况，难以准确计算误工费。