七级伤残工伤大约赔偿多少在深圳

在深圳，当遭遇七级伤残工伤时，其赔偿主要涵盖以下几个方面。
首先是一次性伤残补助金，这一项为13个月的本人工资。
它是对工伤职工因工伤导致劳动能力丧失的一种经济补偿，能在一定程度上缓解其因伤残而带来的经济压力。
其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
这两项的标准由广东省人民政府规定，通常分别是6个月和25个月的本人工资。
不过，具体的数额并非固定不变，需根据当地的相关规定以及职工本人的工资情况来确定。
除了上述主要的赔偿项目外，还可能涉及到医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他相关费用。
如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，那么大部分的费用将由工伤保险基金支付，这能有效减轻用人单位的负担；
但若用人单位未缴纳工伤保险，这些费用则需由用人单位全部承担。
总之，七级伤残工伤的赔偿较为复杂，具体的赔偿金额需要结合实际情况进行详细计算，以确保工伤职工能够得到合理的经济补偿。
案情回顾:
小朱在深圳工作时遭受工伤，经鉴定为七级伤残。小朱的单位小胡公司为其缴纳了工伤保险，但在计算赔偿时双方产生争议。小朱认为应按规定足额赔偿一次性伤残补助金（13个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（6个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（25个月本人工资）及其他相关费用。小胡公司却称计算方式有误。
案情分析:
1、根据规定，若用人单位缴纳工伤保险，工伤保险基金应支付一次性伤残补助金等大部分费用，小胡公司应积极配合小朱获取赔偿。
2、对于赔偿金额的计算，应严格按照当地规定执行，小朱有权要求足额赔偿，小胡公司有义务准确核算并协助办理相关手续。