工伤4根肋骨骨折能赔偿多少钱

通常来讲，当遭遇工伤致使4根肋骨骨折时，能获得多种赔偿。
其一，关于医疗费方面，需按照实际发生的医疗费用来进行报销，确保受伤者能得到合理的医疗支出补偿。
其二，停工留薪期工资方面，原本的工资福利待遇保持不变，由用人单位按月准时支付给受伤员工，以保障其在停工留薪期间的经济收入不受影响。
当经过劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级后，还能获得一次性伤残补助金。
此补助金是以本人工资作为基数来计算的，若为7级伤残，便可获得13个月的该补助金。
倘若与用人单位解除或者终止劳动关系，那么还可以获取一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
不过，这两项补助金的具体标准是由各省、自治区、直辖市根据当地实际情况来规定的。
另外，要是由于工伤而引发了生活护理费等其他相关费用，受伤者也有权利依法向用人单位要求赔偿。
而赔偿的具体金额，会因具体的工资水平、当地的工伤赔偿标准以及其他相关因素而有所不同，大致的赔偿数额会在数万元到十几万元这个范围之内。
鉴于此，为了能准确获取应得的赔偿金额，建议受伤者咨询专业的工伤赔偿律师，让他们依据具体情况进行详细的计算和指导。
案情回顾:
小朱在工作中受伤导致4根肋骨骨折。小朱要求单位按规定给予工伤赔偿，包括医疗费报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。但单位认为小朱的伤情未达到应赔偿的标准，双方产生争议。小朱决定寻求法律途径维护权益。
案情分析:
1、小朱受伤若符合工伤认定，单位应按规定支付医疗费，实际产生多少就应报销多少。
2、停工留薪期工资，单位应保持小朱原工资福利待遇不变按月支付，若单位拒绝则违反规定。
3、对于一次性伤残补助金，若小朱经鉴定符合伤残等级，单位应以小朱工资为基数按规定月数支付。