老爸工伤受伤怎么找老板赔钱

首先，咱做子女的得赶紧让父亲行动起来，把和工伤沾边的那些证据都收集齐全。
像是那劳动合同，得好好找找，它能证明父亲和单位之间的劳动关系；
工作证也不能少，这能说明父亲在这家单位工作的身份；
工资条更是关键，能看出父亲的工资收入情况；
还有就医记录，那可是父亲受伤后治疗的重要依据。
接着，父亲得抓紧时间向当地的劳动保障行政部门去申请工伤认定。
一般情况下，要在事故伤害发生的那一天起30天之内提出申请。
要是用人单位没按照规定去申请工伤认定，那工伤职工本人，或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日起1年之内都可以直接去申请。
等工伤认定下来之后，就可以进行劳动能力鉴定，通过这个鉴定能确定伤残的等级。
然后根据伤残的等级以及相关的规定，把父亲应该获得的赔偿项目和金额都算清楚，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等等这些。
之后，就可以和老板去协商赔偿的事情。
要是协商不下来，那就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要是对仲裁的裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。
在整个过程当中，一定要把相关的证据和材料好好地保存起来，这样才能更好地维护父亲的合法权益。