广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤中自己先垫付的医药费，认定工伤后可由工伤保险基金报销；若用人单位未按规定缴工伤保险费，则由用人单位支付。申请工伤认定要在事故伤害发生或诊断患职业病之日起1年内向统筹地区社保行政部门提交申请，认定后持相关材料申请报销。遇特殊情况如单位不支付，职工可通过劳动仲裁维权。
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员工因病被公司辞退，公司可能担违法解除劳动合同赔偿责任。用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准两倍付赔偿金。经济补偿按工作年限算，满一年付一月工资，超六月不满一年按一年算，不满六月付半月工资。医疗期后员工不能从事原及新安排工作，单位履行通知或付一月工资后可解约并付补偿，具体赔偿需综合考量。
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工伤鉴定为十级后，拿到赔偿金的时间无固定统一标准。一般走完社保赔付流程且资料齐全，一到两个月可能拿到赔偿。若单位未按时缴工伤保险或有赔偿争议，可能需劳动仲裁、诉讼，时间会延长。单位配合则用时较短，有纠纷可能持续数月甚至更久，期间要保存好工伤鉴定报告、医疗单据等证据。
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在我国，工伤和医疗事故有时可双赔。工伤赔偿依据劳动法律法规，保障因工作受伤职工权益，经工伤认定后职工可获赔；医疗事故赔偿针对医疗机构过错致患者损害。实际产生费用如医疗费不能重复主张赔偿，但工伤的一次性伤残补助金等与医疗事故伤残赔偿金等可分别获赔，能否双赔及赔偿范围需具体情况综合判断。
