怎么去劳动局仲裁

去劳动局仲裁大致需经历这些步骤：
首先，一定要认真准备好各类相关证据，像是那具有法律效力的劳动合同，能清晰体现工资明细的工资单，以及可以证明你在该单位工作过的工作证明等，这些证据就如同坚实的基石，是证明劳动纠纷事实的关键所在。
接着，要前往当地的劳动局，通常在劳动监察部门或者专门的仲裁机构去办理申请手续。
在那里，要仔细填写仲裁申请书，将自己的仲裁请求表达得清清楚楚，同时也要准确填写双方的基本信息等重要内容。
提交申请之后，劳动局会对申请进行严格的审查。
如果申请符合受理条件，就会迅速安排仲裁庭进行审理。
在审理过程中，双方都必须按时参加庭审，不能随意缺席，并且要积极提供证据，清晰地陈述自己的观点。
仲裁庭会依据事实和相关法律作出公正的裁决，这份裁决书具有很强的法律效力。
倘若对裁决结果不满意，也不用担心，在规定的期限内可以提起诉讼。
整个过程中，一定要严格遵守仲裁的相关规定和时间要求，这样才能确保自身的合法权益得到有效的维护，让自己在劳动纠纷中不至于处于被动的局面。