工伤赔偿里面有误工费吗

在工伤赔偿的范畴中，其中包含了误工费这一项。
简单来说，误工费就是因为工伤使得劳动者无法正常进行工作，从而导致其收入减少的那部分金额。
按照法律的规定，当工伤职工在接受治疗工伤的这段时间里，原本的工资福利待遇是不会有任何变化的，并且由所在的单位每个月按时进行支付。
通常情况下，停工留薪期大概不会超过12个月。
但要是伤情特别严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会进行确认之后，是可以适当对停工留薪期进行延长的，不过延长的时间也不能超过12个月。
当工伤职工评定完伤残等级之后，就会停止发放原来的待遇，然后按照相关章节的规定来享受伤残待遇。
而如果工伤职工在停工留薪期满之后仍然还需要继续治疗，那么依然可以继续享受工伤医疗待遇。
所以，单位一定要按时支付停工留薪期内的工资，只有这样才能切实保障工伤职工的合法权益，让他们在遭遇工伤后能够得到应有的补偿和照顾。